6 Rýchle a jednoduché spôsoby, ako sa vysporiadať s podivnými spolupracovníkmi

Máte ťažkosti s kolegami, ktorí nedokážu zastaviť zvedavosť? Tu je 6 jednoduchých spôsobov, ako sa vysporiadať s čulými spolupracovníkmi, a sú tiež efektívne!

Práca s partiou ľudí môže byť celkom zábavná, najmä ak sú títo ľudia blízko vášho veku a zdieľate spoločné záujmy.

A rozprávanie sa so spolupracovníkmi môže určite oživiť deň a robiť únavné úlohy oveľa rýchlejšie.

Problémy sa však začínajú objavovať, keď sú spolupracovníci nadmerne zvedaví.

Chceme našim spoločnostiam vždy predstaviť tie najlepšie verzie, takže tam sú niektoré potenciálne trápne, súkromné ​​veci, ktoré jednoducho nechceme, aby tí, s ktorými pracujeme, poznali.

Toto je obzvlášť dôležité, ak pracujete v zamestnaní, ktoré zahŕňa prácu s verejnosťou, pretože citlivé informácie môžu cestovať veľmi rýchlo a pre veľký počet ľudí v týchto situáciách..

Ako sa efektívne vysporiadať s pracujúcimi spolupracovníkmi

Často sme prezentovaní s Catch-22. Nechceme, aby sme spolupracovníkov spolupracovali a mysleli si, že nemáme záujem s nimi rozprávať, ale nechceme im ani všetko, čo sa týka našich významných iných, našej rodiny a našich minulých dejín. , buď.

Našťastie existuje niekoľko spôsobov, ako odradiť spolupracovníka, keď začnú zvádzať ďalšie informácie o vás, bez toho, aby im spôsobili nejaký priestupok. Nižšie sú podrobne popísané najlepšie stratégie.

# 1 Pozrite sa na prácu

Keď vidíte pána alebo pani Nosyho smerujúcu k vášmu stolu alebo pracovnému stanovišťu, uistite sa, že vyzeráte, akoby ste boli v práci veľmi tvrdý. Začnite písať e-mail, alebo sa pozerať na hromadu papierovania s výrazom extrémneho zamerania.

To môže urobiť si uvedomiť, že to nie je ideálny čas na zastavenie a chat, ale ak sa zastaví tak ako tak, ponúknuť prehnaná sťažnosť na všetky úlohy, ktoré musíte dokončiť v najbližších niekoľkých hodinách. S tým by mali vziať do úvahy, že nemáte čas hovoriť, a pokračovať v ich pracovnom prechádzke.

Avšak, ak máte zvedavého spolupracovníka, ktorý je úplne nevšímavý k jemným znameniam, možno budete musieť uchýliť k predstieraniu, že ste na telefóne, keď ich vidíte prichádzať, ale robte to len vtedy, keď sa im naozaj potrebujete vyhnúť. Ak si tento trik vytiahnete príliš často, môže sa zdvihnúť.

# 2 Zmena predmetu

Ak vy a váš spolupracovník začnete hovoriť o vzťahoch a on alebo on začne klásť otázky o vašej minulosti alebo o tých, ktoré cítite, že sú príliš osobné, môžete odvrátiť tému konverzácie s miernou zmenou predmetu.

Napríklad, ak hovoríte o sexe vo všeobecnosti, a potom sa váš spolupracovník pýta, koľko ľudí ste spali, môžete povedať niečo ako: „Milujem sledovanie sexy romantických filmov v termínoch. Čo si myslíte, že je steamiest film, ktorý by ste mohli sledovať s aktuálnym alebo potenciálne významné ďalšie?

Týmto spôsobom zostávate v tej istej všeobecnej oblasti témy, o ktorej ste diskutovali, ale kvôli vychovávaniu filmov nebudete nútení hovoriť o sexe vo vzťahu k sebe samému.

# 3 Namiesto toho sa spýtajte sami seba

Často, ľudia, ktorí sú zvedaví milujú hovoriť o sebe, a opýtať sa iných osobných otázok, pretože automaticky predpokladať, že všetci ostatní, taky! Ak nechcete odpovedať na ich otázky, obráťte sa na ne. Napríklad, ak sa vás spolupracovník pýta, ako boli vaši rodičia ako dospievajúci, a nechcete sa ponoriť do jamy dysfunkcie, ktorá bola vašou najbližšou rodinou, môžete povedať: „Oh, boli to typickí rodičia, ja hádať. Aké boli tvoje? “??

Ak je váš spolupracovník skutočne ten typ osoby, ktorá je uvedená vyššie, okamžite vstúpia do hry o tom, ako nádherné alebo hrozné ich detstvo bolo a zabudli, že ste niečo iné ako ozvučná doska pre ich vlastné fascinujúce príbehy..

Na druhej strane, ak nechcú hovoriť ani o svojej rodine, vaša otázka dúfajme, že si ich uvedomia, aké je to nepríjemné, keď iní ľudia pociťujú potrebu otvorene sa pýtať na príliš osobné otázky..

# 4 Roztrhol ich na slzy

Vaša nosy spolupracovník pravdepodobne vás spýta veľa otázok a je zaujatý všetkými detailmi svojho života, pretože si myslia, že ste, alebo by mohli byť, zaujímavé pre nich. Ak ich chcete zastaviť, aby ste sa vo vašej firme zastavili, musíte ich dokázať zle!

Ak sa rozhodnú, že ste najväčší porod, pravdepodobne vám venujú menej pozornosti a rybám za informácie od iných. Aby ste ich niesli do sĺz, musíte dať najsvätejšie odpovede na ich otázky, ktoré môžete.

Keď hovoria: „Ako bol váš víkend?“, Odpovedal niečo ako: „Práve prišlo a odišlo. V podstate som celý čas zdriemol, “a ak sa v poslednom čase pýtali, či ste boli na nejakých veľkých dátumoch, povedzte niečo nudné a nezáväzné, ako napríklad:„ Nie, tak moc sa nedostanem. “

Samozrejme, táto stratégia nebude fungovať, ak vás často vidia, že sa dobre bavíte, ale bude to fungovať, ak sa s tebou už nepozná osoba, ktorá je s ňou oboznámená.

# 5 Uchovávajte osobné veci pod zábalmi

Nosní ľudia majú talent na to, aby si všimli všetko v prostredí inej osoby, vrátane malých, nenápadných vecí, ktoré by sa neobjavili na radaroch priemerného človeka. Kým sa s nimi rozprávate, zvedavý kolega sa bude pravdepodobne snažiť čítať papiere na vašom stole, alebo si krčiť krk, aby sa pozrel cez rameno a prezeral si obrázky na stene vašej kóje..

Ak je niektorý z vašich zásuviek otvorený, je prakticky zaručené, že sa pokúsia nahliadnuť dovnútra. Potom, čo toto všetko urobili, často nasledujú otázky ako „Čo je to?“ Alebo „Kto je to?“.

Aj keď je príjemné mať osobné veci na stole alebo v blízkosti vášho pracovného stola, ak chcete, aby ste sa z vašich záležitostí zdržiavali, musíte skryť všetky dôkazy o tom, že máte rozsiahly osobný život mimo práce..

Namiesto toho uchovávajte osobné obrázky a dokumenty v peňaženke, peňaženke alebo zatvorenej zásuvke, a ak ich chcete niekomu ukázať, dočasne ich vypnite. Samozrejme, ak je jeden z vašich spolupracovníkov otravný v súvislosti s pracovným dokumentom, a je to niečo, čo je každému dovolené vidieť, dajte im krátky pohľad - toto môže zatiaľ uhasiť ich smäd po vedomostiach.

# 6 Obmedzte kontakt sociálnych médií

Ak je spolupracovník nosy v kancelárii, buďte opatrní, koľko sociálnych sietí platformy pridáte. Osobnosti ľudí mimo práce zvyčajne nie sú odlišné od tých, ktoré tam prezentujú, takže je tu veľká šanca, že váš spolupracovník bude v určitom okamihu prechádzať vašimi stránkami Facebook a Twitter a pozerať sa na vašu históriu YouTube počas ich používania. voľný čas.

To im dá ešte viac nápadov, pokiaľ ide o veci, o ktoré sa vás opýtate, ak už o vás nič nezistili, prechádzali fotografiami v hodnote sedem rokov a plížili päť najlepších priateľov..

Nemajte pocit, že by ste mali odmietnuť pridávať spolupracovníkov do sociálnych médií, ale ak je určitá osoba trochu sopka, obmedzte informácie, ku ktorým majú prístup, iba ich pridaním do jednej siete alebo ich nastavením s obmedzeným profilom prístup * hoci bohužiaľ, všetky stránky túto možnosť neponúkajú *.

Ak sa obávate, že sa stávate nosným spolupracovníkom, alebo ste sa dokonca dozvedeli, že ste pri práci príliš zvedaví, použite ich ako pripomienku toho, čo nerobíte, ak sa chcete vyhnúť odcudzeniu svojho spolupracovníci.

Ak si môžete ponechať týchto šesť stratégií, aby ste sa zaoberali zvedavými spolupracovníkmi, môžete s nimi naďalej hrať pekne, bez toho, aby ste riskovali, že sa dozvedia o narodeninách najlepšieho priateľa priateľky vašej sestry a otvorene nahromadia dostatok informácií o vás. napísať všetku knihu o svojom živote!