Nová štúdia Busty Mýty o tetovanie Stigma na trhu práce

Nedávna štúdia zistila, že tetovanie nemusí nevyhnutne viesť k negatívnym výsledkom pri hľadaní zamestnania.

Vyzerá to, že spoločnosť sa stala osvietenejšou, pretože tetovanie už nie je spojené s ex-cons, chudobnými pracovnými vyhliadkami a neudržateľnými mzdami. Výsledky nedávnej štúdie ukázali, že opak je pravdou. Zistilo sa, že v niektorých prípadoch boli tetovaní kandidáti s väčšou pravdepodobnosťou zamestnaní ako netetovaní uchádzači o zamestnanie (a tí neboli nevyhnutne zamestnaní v kreatívnom priemysle)..

Takže v podstate mať jedno alebo niekoľko viditeľných tetovaní nespôsobuje diskrimináciu na pracovisku a mohlo by to dokonca pomôcť kandidátom pristáť.

Tag niekoho, kto by rád svoje tetovanie ... a ten pes 😍🙈❤️ @ enrickie #tattoos #tattoo #ink

Príspevok zdieľaný Tattoosom (@tattooinkspiration) dňa 1. júna 2018 o 8:47 hod. PDT

SÚVISIACE SA: OTÁZKY KAŽDÉ MILENICKÁ ŽENA BY MALA POTREBOVAŤ, KDE SA MÔŽE ZMENIŤ KARIÉRA 

Štúdia bola publikovaná v Ľudské vzťahy pod názvom „Sú tetovanie spojené so zamestnanosťou a mzdovou diskrimináciou?“. Bola to spoločná spolupráca medzi Business School University of Miami a University of Western Australia, ktorá zozbierala údaje z viac ako 2 000 účastníkov zo všetkých 50 štátov USA s cieľom objasniť unavené stereotypy súvisiace s tetovaním v pracovnej sile. Iba polovica účastníkov pochádzala z veľkých miest, takže výsledky zatkli mýtus, že ľudia sú viac posudzovaní na menších miestach.

Teraz sa tiež zdá, že v mnohých oblastiach neexistujú ročné rozdiely v príjmoch medzi vytetovanými pracovníkmi a netetovanými pracovníkmi. Možno by sme mali bezpochyby predpokladať, že výsledky nie sú platné vo všetkých profesiách (srdcoví chirurgovia alebo sudcovia pravdepodobne nekonkurujú navzájom o tom, kto má ten najlepší atrament). a to je chvályhodný posun vo svete zamestnanosti.

Nezabúdajme, že podobný výskumný projekt na túto tému, ktorý sa uskutočnil pred viac ako desiatimi rokmi, priniesol opačné výsledky. Podľa zhon, v roku 2006 sa drvivá 80% manažérov ľudských zdrojov cítila negatívne vo vzťahu k uchádzačom o zamestnanie s tetovaním, a ak ste vtedy boli študentom a zomierali, aby ste ho mali, bolo to na vlastné nebezpečenstvo.

Takže dobré správy, milovníci tetovania! Začať rozdávať tie obnovuje a dať svoj atrament tam pre svet vidieť. Mohlo by to dokonca urobiť pár priazne.

ĎALEJ: SHAPR - NOVÁ SIEŤOVÁ APP PRE KARIÉROVÉ ŽENY