Mužské privilégium Čo to je a čo to vyzerá v reálnom živote
Pokiaľ o tom nechceme hovoriť, mužské privilégium stále existuje. Nesadnite si tam a nevracajte oči. Je to pravda. Len si prečítajte a počúvajte ma.
Predstavte si, že chodíte do reštaurácie a odmietate službu, pretože máte blond vlasy. Znie to smiešne, že? No, aj keď je to extrémny príklad diskriminácie, správanie, ako je toto, je stále všadeprítomné v našej kultúre ... aj keď to nikto nechce priznať.
A teraz si pravdepodobne myslíte: „Ale pozrite sa, ako ďaleko sme prišli! Ženy môžu hlasovať, sú riaditeľmi spoločností a máme rovnaké práva! “Pravda. Najhorší druh diskriminácie je však ten druh, ktorý je skrytý ... ten druh, ktorý ani neviete, existuje.
Povedzme napríklad, že vaše meno je Jung-Soo Yi. Narodili ste sa v Amerike, ale vaši rodičia sú z Kórey, teda z vášho cudzieho mena. Ak pošlete životopis na prácu a nikdy nedostanete rozhovor, ako viete, že niekto na druhom konci nevidel váš životopis a nehovoril si: „Nechcem, aby tu nejakí cudzinci pracovali!“
Znie to hlúpe, ale stáva sa to. A je to na hovno.
Pôvod mužského privilégia
Stále žijeme v patriarchálnej spoločnosti. Inými slovami, muži majú stále viac moci ako ženy. V skutočnosti len asi 3% generálnych riaditeľov veľkých spoločností sú ženy. To znamená, že 97% sú muži! Whoa. Stále si myslím, že existuje rovnosť?
A čo šport? Kedy bol celý svet naladený na finále WNBA alebo ženského futbalu? Nikdy nie.
Prečo stále dominujú muži?
Teraz ma nechápte zle, existujú spoločnosti, ktoré mali / majú matriarchálny systém * ženy mali moc *. Ale sú dosť zriedkavé.
Počiatky mužského privilégia sa vracajú späť do dní jaskynného človeka. Ako ľudia vedeli, kto má viac moci? Nie, koľko peňazí mali. Ale skôr z fyzickej sily, ktorú mali. Premýšľajte o tom. Každý, kto má fyzickú výhodu oproti inej, mal vtedy všetky výhody. A do určitej miery aj teraz.
Ľudia tak jednoducho preniesli túto fyzickú výhodu do iných oblastí spoločnosti. Kto zarobí viac peňazí, kto dostane viac príležitostí, kto sa dostane lepšie, atď.
Príklady mužských privilégií
Rovnako ako neznámy dôvod, prečo by ste nemuseli dostať pozvanie na pracovný pohovor * neviditeľná diskriminácia *, pravdepodobne si ani nevšimnete mužské privilégium okolo vás. Je to tak prenikavé v našej spoločnosti, že väčšina ľudí je k nej slepá. Ale aby sme vás osvietili, tu sú niektoré bežné príklady mužských privilégií.
# 1 Muži môžu byť asertívni alebo dokonca agresívni a je to v poriadku. To platí najmä na pracovisku. Ak váš šéf alebo generálny riaditeľ kričí a je priamy a agresívny, je to druh normálneho * myslím Donald Trump *. Ale ak žena robí to isté, potom je považovaná za sučku.
# 2 Muži môžu spať a byť stud, ale ženy, ktoré robia to isté, sú tramps. Aj keď to nie je tak pravdivé ako pred desiatkami rokov, dvojitý štandard ol stále existuje. A predstierajte, že to tak nie je!
# 3 Muži nemusia meniť svoje meno, keď sa oženili. Či už to viete, alebo nie, táto tradícia žien, ktoré menia svoje mená, je to, že bývali majetkom mužov. Bola majetkom jej otca, kým sa nevydala, a ona bola majetkom svojho manžela. Prečo nemôžu zmeniť svoje mená? Ak áno, je to považované za divné. To nie je fér.
# 4 Väčšina z nás používa mužský jazyk. „Všeobecný“ je to, ako väčšina ľudí píše a hovorí. Inými slovami, používajú na vyjadrenie vecí * mužské slová * okrem lodí a automobilov, čo je divné *. Ale ak nepoznáte pohlavie psa, zvyčajne ho nazývate „on“. Alebo medvedík je „on“..
# 5 Muži si môžu kúpiť auto, alebo si ich opraviť bez obáv dostať ošizené. Urobili štúdiu týkajúcu sa rasy a bolo dokázané, že bieli ľudia majú finančnú výhodu, keď si kupujú autá kvôli „bielej výsade“. To isté platí pre mužov nad ženami. Smutné ale pravdivé. A ak potrebujete nejaké opravy, môžu si myslieť, že blond vlasy-modrooká žena nemá potuchy o autách, a tak, rip ju preč.
# 6 Keď je človek dobrý otec, za to ho chvália. Umožňuje svojej žene ísť von na dievčenskú noc? Wow! Aký skvelý chlapík! Zmení plienky? Ouha! Muž roka! Ale keď to robia ženy, je to len „normálne“ a nechcú sa pochváliť.
# 7 Je to v poriadku pre mužov byť starší a tučnejší. Starší muž je „odlíšený“, ale staršia žena je len stará. Ak chlap získa črevá piva, hej, žiadny veľký problém. Ale ak žena získa 20 libier po pôrode, je to tragédia! Krása ideály pre mužov a ženy sú divoko odlišné ... a nespravodlivé.
# 8 Môžete byť slobodný ako 45-ročný muž a nesmie byť považovaný za divný. Nie, je len „nezávislý“ alebo „vyberavý“. Ale ak žena rovnakého veku nie je vydatá s deťmi * alebo aspoň rozvedená ... to znamená, že si ju aspoň niekto v skutočnosti oženil * potom je to bláznivá mačka. Fér? Myslím, že nie! Kto chce povedať, že všetky ženy sa chcú vydať a mať deti? Ale posudzujeme to bez ohľadu na to, či je to na základe voľby alebo nie.
# 9 Muži sú menej pravdepodobne obeťou trestného činu alebo zneužívania. Kedy ste naposledy počuli o znásilnení muža? Presne tak. A kedy ste niekedy počuli o žene vo vzťahu, že je násilníkom? Som si istý, že sa to stane, ale priznajme si to - je to zvyčajne muž, ktorý je násilníkom.
# 10 Existuje viac mužských postáv v televízii a vo filmoch. Výskumy to dokázali. V médiách je viac mužov ako žien a zaujímajú silnejšie úlohy * vrátane titulných rolí *. Tiež, keď muži starnú v Hollywoode, nemajú problémy dostať role ako ženy.
# 11 Nie je to šokujúce alebo nezvyčajné, keď muž kandiduje na prezidenta. Nie, toto nie je politické vyhlásenie. Keď sa však Hillary Clintonová stala prvou veľkou kandidátkou na stranu prezidenta Spojených štátov, urobila históriu. Ľudia, počúvajte. Spojené štáty majú 240 rokov a my sme sa práve teraz dostali do bodu, keď bola žena braná vážne za prezidenta. A teraz musíme ešte čakať, kým sa niekto skutočne zvolí.
# 12 Muži sú za svoju prácu platení viac. Ženy zarábajú približne 78 centov na mužský dolár. A to je pre biele ženy. Afroamerické ženy robia 64 centov, indiánske ženy 59 centov a ženy Latina 54 centov. Diskriminačné? Jo. A mužské privilégium.
# 13 Je to urážka, ak muž „hodí ako dievča“. Alebo plače ako dievča. Môžete veriť, že je to vlastne bežná urážka, keď sú muži porovnaní so ženou? To automaticky predpokladá, že ženy sú „menej ako“, a ak je muž ako žena, potom nie sú rešpektovaní. Hej, rád by som videl, ako sa muž narodil ... potom by sme videli, ktorý sex je silnejší a lepší. Len povedz!
# 14 Ľudia predpokladajú, že mať prácu mimo domova je nadradená. Ak nejaký rodič zostane doma s deťmi, je to zvyčajne mama. A väčšina ľudí si myslí, že je to „ľahké“ a že človek musí tvrdo pracovať na podpore rodiny.
Verte mi, každá žena, ktorá má deti, by so mnou pravdepodobne súhlasila, že byť pobytom doma rodičom je tá najťažšia práca, akú tu máme! Robíte to 24/7 bez platenia. A to nie je odmenené. Čo je na svete?
# 15 Keď je žena s terminálnym stupňom vydatá, dostane adresu ako „pani“, nie „doktor“. Toto poznám z osobnej skúsenosti. Ak má muž M.D. alebo Ph.D. a je ženatý, ľudia ho stále nazývajú Dr. So-a-So. Ale keď sú ženy, ktoré majú rovnaký titul a povolanie, vydaté, je to „pani“. Tak a tak. “Prečo si človek zachováva svoj profesijný titul bez ohľadu na rodinný stav, ale nie ženu? Je to mužské privilégium.
Druh vás robí hmmmm, huh?
Hoci mužské privilégium stále existuje, je na nás všetkých, aby sme zvýšili povedomie. A predovšetkým, nenechajte sa diskriminovať a bojujte za rovnaké práva pre všetkých ľudí.